В условията на сегашната криза (кризата с COVID-19) светът на работата се промени. С дистанционната работа, за фирмите, в които досега тя беше непозната или слабо застъпена, се промени и начинът, по който мениджърите комуникират със служителите. Появи се нов метод на комуникация, а именно- комуникация във виртуална среда (тук включвам и телефона).
Филипа Иванчева
16.04.2020
мениджмънт,
бизнес,
предприемачество,
лидерство,
криза,
управление,
човешки ресурси,
служители,
комуникация,
мениджмънт,
лидерство,
бизнес,
предприемачество,
криза,
човешки ресурси,
управление,
служители,
комуникация